近年来，绵阳市安州区人民法院深入贯彻落实党的二十大关于“建设高素质干部队伍”的要求，全面落实最高人民法院关于加强法院队伍建设的部署，立足新时代司法事业发展需要，始终将思想政治建设作为法院工作的生命线，创新“三维”青年干警培养长效机制，推动干警在理想信念、专业素养、为民服务等方面实现全面提升，为法院高质量发展提供坚实的人才支撑。
思想铸魂：打造“学思践悟”教育矩阵
坚持把政治建设作为青年干警培养的首要任务，从“理论固本、党性提标、作风塑形”三个方面为切入点，树牢干警信仰根基。优化理论武装强磁场。建立“党组领学+专家辅学+支部研学+实地践学”联动学习机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想纳入必修课清单，邀请专家学者、党校教授进行授课，解读习近平法治思想的内涵和实践要求，帮助青年干警深刻领会司法工作的政治属性，提高政治站位。组建青年理论学习小组，开展集体学习、交流讨论、读书沙龙，结合工作实际，分享学习体会，促进相互学习、共同提高。激活党性教育动力源。充分利用本地红色资源，组织青年干警前往千佛山战役纪念馆、革命烈士陵园、大邑建川博物馆、青林口红军桥等教育基地开展实地参观学习、主题党日活动，通过聆听革命故事、缅怀革命先烈，引导青年干警传承红色基因，汲取奋进力量。鼓励青年干警创作红色文化作品，改编拍摄《法治在路上》被人民日报、人民法院报、四川高院等10余家媒体登载，入选中组部全国党员干部现代远程教育课件库。织密廉政建设防护网。深化“清廉法院”建设，打造“清风书吧”，举办“书香传廉韵 清风伴我行”读书活动，开展“5.20我爱廉”系列专题活动，主动延伸“八小时外”监督触角，涵养清廉家风院貌。常态化开展日常督察，深化廉政警示教育，利用廉政课堂、主题演讲、实地参观、知识测试等手段，引导紧绷廉洁之弦。用好谈心谈话制度，落实入职必谈、晋升必谈、苗头问题必谈“三必谈”，运用好监督执纪“第一种形态”，筑牢拒腐防变底线。
能力强基：淬炼“专精砺剑”司法铁军
青年兴则法院兴。绵阳市安州区人民法院牢牢坚持培养、使用并重，建立和完善多层次人才成长模式，全力打造过硬青年干警队伍。构建梯次培养进阶塔。实施“三阶提升计划”：为新入职干警配备资深法官担任业务导师，负责指导日常工作，重点掌握司法礼仪与基础审执技能；任职3至5年干警参与疑难复杂案件研讨、重点案件办理，提高法律适用和案件把控能力；骨干干警选派至上级法院进行研修学习，学习司法前沿动态，拓宽视野，提升专业水平。先后为5名新入职干警“一对一”配备导师，选派4名青年干警到上级法院挂职锻炼、跟班学习。搭建业务实战练兵场。实施“轮岗交流+基层锻炼”计划，新招录、入额干警一律到法庭、执行等艰苦岗位历练，安排青年干部参与专项教育、扫黑除恶、基层治理、信访化解等重点工作，激发队伍“一池活水”。创新“难案专审+案件研讨”机制，开展环境资源、职务犯罪、营商环境、诉源治理等问题调研、案件研讨，9名干警21篇学术论文获得省级以上学术奖项，4篇典型案例入选《中国法院2023年度案例》《中国法院年度案例集成丛书》《国家公园司法保护典型案例》。畅通人才成长快车道。与西南政法大学、华东政法大学、厦门大学联合开展政治轮训暨业务能力培训，鼓励干警攻读法律硕士，为履职赋能充电。严格落实《法院人员考核工作指引》，制定《人员分类考核方案》，实行“共性+个性”“正向+负向”“案件-纠纷”双向考核机制，探设群众评价新指标，强化考核结果运用，激发提质增效“内生力”。引入“适岗竞争”机制，12名40岁以下干警走上中层及以上领导干部岗位，15名青年干警得以职级晋升，提振干事创业“精气神”。
服务搭桥：构建“特色品牌”实践阵地
审执实践既是检验业务本领的“试金石”，也是提升本领的“磨刀石”。点燃营商环境法治引擎。选派优秀青年干警成立涉企案件专业审判团队，设置“涉企案件诉讼服务专窗”，制定出台“优化营商环境十条措施”，依法保护企业合法权益。常态化开展“法官进企业”活动，主动向企业发放“法企联系卡”，召开企业家座谈会，核查文件资料，分行业分领域“把脉问诊”，“点对点”走访企业，实地普法宣讲，针对企业关心的用工问题、合规经营等法律问题提出专业的意见建议，帮助企业依法规避法律风险，从源头上减少涉诉风险。《“点线面”三位一体点燃优化营商环境“法治引擎”》被省发改委纳入“四川省优化营商环境经验做法（第十四批）”予以推广。绘就诉源治理同心圆。坚持发展新时代“枫桥经验”，创新推出“乡安无讼”基层治理品牌，实施“1＋1+N”驻村模式，即一名法官、一名法官助理和基层干部，下沉至村社进行矛盾排查、登记梳理、引导分流、分类调处，推动矛盾源头化解。在乡镇综治中心专门设立“一站式”诉讼服务点，由法官、司法所及基层法律服务所工作人员轮流坐班，为上门群众提供普法宣传、法律咨询、诉讼辅导、纠纷调解、在线立案、在线开庭、法律文书送达等“一站式”法律服务，不断提升群众工作能力和司法服务水平。相关经验做法被人民网、中新社、中国网、四川日报等多家主流媒体报道。筑牢未成年人保护墙。打造“青护未来”工程，推出“香樟树•安心护苗”未成年人司法保护品牌，选派优秀青年法官担任“法治副校长”，10余名青年干警先后深入学校开展“法治夏令营”“警营文化活动”等活动，策划《小小法治宣讲员》专栏7期。积极延伸审判职能，有针对性发出《家庭教育指导令》《人身安全保护令》《关爱未成年人提示》，法治护航未成年人健康成长。（宋燕）