去年以来，绵阳市公安局聚焦市域社会治理现代化与公安队伍高质量发展双重目标，创新推出面向社会的“心治”计划与关爱队伍的“心盾”计划，以专业心理学方法双向发力、内外兼修，推动治理效能与队伍战力同步提升。

　　“心治”计划坚持“由心而治”理念，将心理学深度融入公安基层实战。绵阳公安联合绵阳师范学院心理与社会学院建立专家工作室，构建起“警校协同”专业支撑体系，先后开设8期社区治理能力提升专题培训班，累计30个课时，覆盖百余名社区民警、社区干部及网格员，系统传授共情沟通、危机干预、矛盾调处等实用心理技巧。在实战中，基层民警将心理方法运用于矛盾纠纷化解、反诈精准宣传和关爱人员帮扶等工作，围绕菜市场、写字楼、校园等不同场景调整宣传话术，开展差异化反诈宣讲，有效提升群众接受度；依托心理评估手段对关爱人员实施分级干预，推动矛盾纠纷源头化解。目前，该模式已在多地落地见效，相关创新实践被多家新闻媒体专题报道，成为基层治理精细化的“绵阳样本”。

　　“心盾”计划则专门针对民辅警长期高强度执勤执法、高负荷应急处突的职业特点，着力构建“预防—筛查—干预—跟踪”全链条心理服务体系。绵阳公安联合三甲医院和高校心理专家团队，依托“陈戈兰心灵工作室”实体阵地，面向110接处警、刑侦、交警、特巡警、派出所等一线岗位，分层开展常态化心理培训。围绕焦虑疏导、压力调适、危机干预等主题，通过线下巡讲、线上微课等形式，传授呼吸放松、认知重构等实用调适方法；同时开通匿名咨询热线，推行隐私保护个案服务，打消民辅警心理求助的“病耻感”，引导全警主动关注心理健康。该计划还深度嵌入爱警暖警机制，将心理服务融入日常队伍管理。依托市、县、所三级责任网络，组建起540人的心理观察员队伍扎根基层，创新推出以“日常行为速查、量表周期普查、关键节点必查、全流程闭环管护”为内容的“三查一护”工作法，对关注人员实行“一人一档”和“红橙黄”三色分级管理，精准匹配心理疏导、强制休假、专业转介等帮扶措施，有效缓解一线职业压力，持续提升队伍心理韧性与凝聚力。

　　“心治”安民心、“心盾”稳警心，“双心”计划同频共振，推动基层社会治理从“被动处置”向“主动预防”转变，促进队伍建设从“严管约束”向“严管厚爱”深化。绵阳公安相关负责人表示，下一步将持续丰富“双心”计划内涵，拓展心理服务应用场景，不断提升社会治理温度与队伍建设暖度，为建设更高水平的平安绵阳注入新动能。